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Les 20 erreurs classiques du chercheur d’emploi

EVITEZ DE COMMETTRE L’UNE DES 20 ERREURS CLASSIQUES

20 erreurs classiques

Voici 20 erreurs les plus fréquemment citées comme cause d’échec lors d’une campagne de recherche d’emploi (source : groupe POROT. enquête réalisée auprès de 2812 demandeurs d’emploi n’ayant pas de formation en techniques de gestion de carrière et recherche d’emploi et de tous niveaux hiérarchiques).

1 – Rester chez soi, ne pas sortir, ne rien faire, ne pas chercher. Attendre….Attendre….

2 – Donner l’impression de ne pas être sur de ce que l’on connait ou de ce que l’on sait

3 – Arriver en retard aux entretiens

4 – Manquer de confiance en soi, dans ses capacités d’adaptation

5 – Etre habillé ou avoir une présentation physique qui ne plait pas à son recruteur

6 – Ne pas savoir ce que l’on veut

7 – Avoir un CV trop étendu, mal rédigé

8 – Avoir des prétentions de salaire trop élevées

9 – Manquer de dynamisme, d’activité et de foi…

10 – Ne pas préparer ses entretiens

11 – Se laisser écraser par des complexes liés à son âge, son sexe, son manque de diplôme…

 

12 – Se présenter comme  « demandeur d’emploi, chercheur d’emploi ou chômeur » et non comme un offreur de services

13 – Avoir une cible (c’est à dire un poste recherché) : trop étroite, trop large, mal ou non définie

14 – Etre très inquiet en entretien et le laisser voir

15 – Ne pas savoir mettre en valeur ce que l’on fait

16 – Ne pas faire de candidature spontanée

17 – Etre arrogant en entretien (trop sur et trop satisfait de soi)

18 – Ne pas se présenter au rendez-vous fixés

19 – Rester presque muet en entretien

20 – Ne pas avoir le morale

Si vous être à la recherche d’emploi et pensez avoir perdu confiance en vous, téléchargez nos fiches pratiques d’aide à la recherche d’emploi

 

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