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30 handicaps en recherche d’emploi au Cameroun

30 points d’handicaps en recherche d’emploi au Cameroun

Photo @philippejong

Photo @philippejong

En recherche d’emploi, il existe 30 points sensibles ou handicaps qui sont plus ou moins différents selon les pays.

Au Cameroun par exemple :

  1. J’ai été licencié
  2. J’ai démissionné
  3. Mon ancien employeur était malhonnête
  4. J’ai eu un accident
  5. J’ai eu un long arrêt de travail
  6. J’ai fait de la prison
  7. J’ai poursuivi mon employeur au tribunal
  8. J’ai trop de diplômes
  9. J’ai plusieurs Masters
  10. J’ai une maladie chronique
  11. J’habite à Douala et le poste est à Yaoundé
  12. J’habite à Yaoundé et le poste est à Douala
  13. Je change de fonction
  14. Je change de secteur et de fonction
  15. Je complete ma formation le soir

  1. Je n’ai pas d’expérience professionnelle
  2. Je n’ai pas de formation
  3. Je n’ai pas de permis de conduire
  4. Je suis enceinte
  5. Je suis sans emploi
  6. Je suis trop âgé
  7. Je suis trop jeune
  8. Je suis une femme et l’on veut un homme
  9. je suis un homme et l’on veut une femme
  10. Je viens d’une grande société/organisation et je vais vers une petite organisation/société
  11. Je viens d’une petite organisation/société et je vais vers une grande organisation/société
  12. Je viens du secteur privé et je vais vers le secteur public
  13. Je viens du secteur public et je vais vers le secteur privé
  14. Je n’ai jamais utilisé excel
  15. Je n’ai jamais utilisé word

Lorsque que vous recherchez un emploi et selon les situations et les interlocuteurs que vous rencontrez, certains éléments de votre passé ou de votre présent peuvent devenir des points sensibles. Statistiquement, chacun d’entre nous est affecté de 2 à 5 points sensibles. Selon les cas, un certain format de CV : chronologique, antichronologique, fonctionnel avec employeurs, fonctionnel sans employeurs, vide, se prêtera mieux qu’un autre à l’atténuation de l’impact négatif du handicap qui vous affecte.

Une enquête réalisée auprès de 540 personnes nous a permis de déterminer le type de CV qui semble le “mieux adapté” – ou plutôt “le moins mal adapté” à chacune des 13 situations délicates au Cameroun.

Ce tableau montre, pour chaque type de point sensible figurant dans la colonne de gauche, la formule de CV la plus adéquate, c’est à dire celle qui met le moins en exergue le point sensible en question.

Alors quel est votre handicap ? Vous l’avez trouvé ? Soumettez votre CV à un professionnel. Nous sommes à votre disposition pour évaluer votre CV ou vous conseiller dans la rédaction de votre CV

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